标签:卡塔尔

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K&荣获多项卡塔尔商法论坛奖项的L盖茨
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更新:卡塔尔的抵押担保
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中东诚信
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阿联酋,卡塔尔和沙特阿拉伯的违约金
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建筑法大师班:卡塔尔的FIDIC

K&荣获多项卡塔尔商法论坛奖项的L盖茨

K&L Gates卡塔尔基础建设&基础设施团队在最近的2019年卡塔尔商业法论坛颁奖典礼上获得了两个奖项,连续第二年荣获“年度房地产和建筑公司”称号,并获得“年度替代性争议解决公司”的新认可。 ”年度论坛和颁奖典礼旨在表彰卡塔尔法律界的杰出成就,由近30位行业领导者,学术从业人员和政府官员组成的评审团进行评判。该公司很荣幸获得这些奖项,这不仅彰显了我们对卡塔尔市场的承诺,也彰显了我们对中东业务的承诺。

该图像的alt属性为空;其文件名为Qatar_Business_Law_Forum_2019-1.jpg

中东诚信

通过 达伦·詹金斯(Darran J.Jenkins),K&L Gates, 多哈

在卡塔尔和阿拉伯联合酋长国的民法司法管辖区中适用的诚实信用概念可能是普通法背景下的律师所不熟悉的,在普通法背景下,诚实信用的适用范围非常有限。所有。 [1]

在中东的位置

卡塔尔民法第172条规定了卡塔尔的职位[2]:

1.合同必须按照其内容并按照与 诚信的要求。

2.合同不仅限于要求缔约方履行其义务,而且还应根据义务的性质按照法律,习惯和权益要求包括其要求。

阿联酋民法典中的相应条款 [3] 第246条规定:

“(1)合同必须根据其内容并以符合诚实信用要求的方式执行。

(2)合同不限于缔约方履行(明确)包含在其中的义务,而且还应根据法律,习俗和法律的性质包含对其应有的义务。交易。”

在巴林,《民法典》第127条[4] 要求:

合同不仅限于其表述的条件,而且还涉及根据义务的性质被视为依合同的必要后继的,根据法律,用法和衡平法被视为合同的必要后继的一切内容,公平要求,业务性质,诚实信用。”

第129条规定:

必须根据合同内容并遵守诚实信用的要求来执行合同。”

这些民法典中的每一个都以几乎相同的方式对待善意。结果,合同将不会仅使用其条款进行解释,而是会违反习俗,公平和诚信的要求进行解释。

诚实行事的要求是合同各方的坚强积极义务。不以不诚实的态度行事,不互相欺骗是不只是一项要求。相反,每一方都有履行其合同义务的诚实信用的法律义务,并且正在与另一方进行交易。在建筑环境中,诚信义务将要求雇主与承包商合作并及时,公正地处理变更请求,而承包商则有义务避免延误其工作。

有趣的是,《卡塔尔民法典》规定的义务是真诚履行合同,但没有扩展为真诚谈判合同。双方可以采取对抗性的方式来谈判合同,以试图为自己争取最佳的交易。只有在合同签订后,才有诚信行为的责任。

关于保险合同,《民法》规定的诚实履行义务绝不限制被保险人在投保时以最大诚意行事的义务。这是因为《民法典》还承认并在当事方同意应适用的地方执行更高的护理标准。

[1] 请注意,本文中所有英文摘录均取自卡塔尔和阿联酋民法典的非正式英文译本,应始终参考原始阿拉伯文本。

[2] 2004年第22号法

[3] 1985年第5号法律

[4] 2001年第19号法

阿联酋,卡塔尔和沙特阿拉伯的违约金

通过 哈里特·詹金斯,K&L Gates, 多哈

介绍

约定的违约金(LDs)在整个海湾地区和英国普通法管辖范围内的立场上有很大不同。

劳工组织的普遍出发点在合同中;当事方应预先确定在(特定的)违约事件(通常是较晚完成)中承包商应向雇主支付的损害赔偿率。出于本文的目的,我们仅在延迟赔偿的范围内考虑劳工赔偿,因此,如果延迟项目完成,则雇主可以向承包商索要固定的补偿金。

中东大陆法系司法管辖区的位置与英国普通法体系中所理解的位置有很大不同。人们普遍接受的是,英国法院通常非常不情愿超越合同立场,也不愿公开任何对劳工处的商定立场。[1]  但是,在整个海湾地区,不同的民法典授权法院(和法庭)审理当事方的合同,并根据实际损失和公平原则调整延误损害赔偿。

本文讨论了海湾三个司法管辖区(即阿拉伯联合酋长国,卡塔尔和沙特阿拉伯)对LD的不同待遇,并揭示了各方对于延迟赔偿的期望。[2]

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建筑法大师班:卡塔尔的FIDIC

2014年5月15日,K&盖茨(L Gates)在卡塔尔和海湾合作委员会(GCC)参与建设的业主,开发商,承包商和专业顾问的团队中,围绕现实建筑场景在多哈举行了互动研讨会。

涵盖的主题包括:

  • 在海湾地区起草FIDIC
  • 雇主对FIDIC下风险分配的看法
  • 新的阿什哈尔合同–FIDIC的新曙光?
  • 在卡塔尔的一个项目上使用FIDIC的常见陷阱和错误
  • 菲迪克仲裁/法院中的争议规定
  • 卡塔尔的其他仲裁论坛&阿联酋,以及与执法相关的问题

要下载演示文稿的副本, 点击这里.

获取更多资讯,请联系 马修·沃克(Matthew Walker).

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