存档:2016年2月

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宾夕法尼亚高等法院认为,经济损失原则并不能使设计专业人员免于承担设计文件中隐含的错误信息的责任。
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根据民法规定的中止和终止,第2部分
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菲迪克更新:红皮书下的解雇和雇主义务

宾夕法尼亚高等法院认为,经济损失原则并不能使设计专业人员免于承担设计文件中隐含的错误信息的责任。

经过 迈克尔·P·棉花,K&L Gates, Pittsburgh

宾夕法尼亚州高级法院在2015年7月8日的意见中认为,设计专业人士可能因其疏忽陈述虚假陈述而通过隐式陈述误导虚假信息,因此可能要承担责任。  贡洛夫承包,L.L.C. v罗伯特·金博尔&合伙人,建筑师& Engineers, Inc.,119 A.3d 1070(超级版.2015)。在此过程中,高级法院澄清了《侵权行为重述(第二)》第552节的范围,并发现该节不需要设计专家对第三者的特定事实进行明显的过失陈述,以使第三方能够追回经济损失。 。

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根据民法规定的中止和终止,第2部分

经过  亚历克斯·布莱曼,K&L Gates, Doha and 多纳尔·斯科特,K&L Gates, Dubai

在先前的博客文章中,我们研究了在民法体系下中止和终止建筑合同的情况。我们尤其专注于FIDIC合同形式,并研究了卡塔尔民法典将如何处理这种形式。

在本文中,我们将继续进行该审查,但将研究如何根据阿联酋民法典进行中止和终止。

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菲迪克更新:红皮书下的解雇和雇主义务

经过  迈克·R·斯图尔特, 玛丽·E·林赛, 和 妮塔·米斯特里(Nita Mistry),K&L Gates, London

去年,枢密院一案为FIDIC红皮书中有关雇主的财务安排和索赔的规定提供了一些重要指导。无论您的观点是什么,在基于FIDIC书籍进行谈判或管理合同时,雇主和承包商都应了解枢密院的调查结果。 NH国际(加勒比)有限公司 v 国家保险财产发展有限公司(特立尼达和多巴哥) [2015] UKPC 37.

合约
雇主国家保险财产开发有限公司(特立尼达和多巴哥)雇用承包商NH International(加勒比)有限公司根据FIDIC红皮书形式的合同在多巴哥建造一家医院。

2006年11月2日,承包商根据第16.2条终止了合同。雇主不同意终止合同的效力,但当事方就好像合同已经终止一样进行。在工程师评估终止之前的工作中出现了许多问题,这些问题,包括终止的有效性,都移交给了仲裁。

后来,仲裁员关于第2.4和2.5条以及第16.1条的决定首先被上诉到多巴哥的高等法院和上诉法院,然后是枢密院。

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